Zunächst erstmal vorab: Wir freuen uns über jede Studentin und jeden Studenten an unserer Hochschule. Allen wünschen wir ein erfolgreiches Studium und eine schöne Zeit in Fulda! Vielleicht stellen sich einige die Frage warum Frauenförderung und Gleichstellung an einer Hochschule. Darum eine kurze Erläuterung was der Unterschied ist und warum die Hochschule Fulda spezielle Maßnahmen anbietet. Frauenförderung richtet sich an Frauen. Hier gibt es spezifische Maßnahmen, die z. B. Frauen motivieren und unterstützen in männlich dominierten Fachbereichen wie Elektrotechnik oder Angewandte Informatik ihr Studium abzuschließen. Ziel ist eine Erhöhung der Frauenanteile in sogenannten MINT-Fächern. Da Frauen zwar erfolgreich studieren, aber in der folgenden beruflichen Entwicklung öfters als Männer Karriereunterbrechungen erfahren, bieten wir Vortragsangebote und Workshops speziell für Frauen an, um sie auf diese zukünftigen Herausforderungen vorzubereiten. Gleichstellung richtet den Blick sowohl auf Männer als auch auf Frauen unter Berücksichtigung spezifischer Lebensentwürfe. Für Studierende ist hierbei z. B. relevant, ob sie neben ihrem Studium z. B. berufstätig sind oder Erziehungsverantwortung übernehmen. In beiden Fällen wirkt sich das auf die zeitlichen Ressourcen der Studierenden aus. Maßnahmen wie das Teilzeitstudium und unterschiedlichste Unterstützungsangebote bei der Betreuung und Versorgung von Kids (kostenloser Mittagstisch für Kinder von Studierenden in der Mensa) integrieren unterschiedliche Lebensentwürfe in die studentische Lebenswelt. | Quicklinks |
Was gibt es rund um Frauenförderung und Gleichstellung an der Hochschule Fulda und wer kann euch weiterhelfen? Hier eine kurze Übersicht:
Weitere Kontakte:
Anregungen und Fragen von den Studierenden gerne an
Birgit Hohmann, Dipl. Soziologin
Projektkoordinatorin Gender Mainstreaming
Tel. 0661 9640-939
birgit.hohmann@bitte-loeschen.hs-fulda.de
Leipziger Str. 98 (LS), Raum 105